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LO QUE NOS PREOCUPA

En UNI Jóvenes, nuestro objetivo es resaltar aquellos temas más relevantes para nuestros jóvenes trabajadores, tales como:

Trabajo precario

El trabajo precario se refiere a formas de empleo en las cuales se les niego a lxs trabajadorxs los derechos que tienen lxs trabajadorxs con contratos permanentes. A nivel mundial, estos trabajadorxs están sujetos a empleos inestables, salarios más bajos, rara vez reciben beneficios sociales y están expuestos a condiciones de trabajo más peligrosas. La precarización tiene muchas formas, desde trabajo a tiempo parcial, contratos temporales, contratos de agencia, trabajo por “cuenta propia”; e incluso la clasificación inapropiada de lxs trabajadorxs como “a corto plazo“ o “contratistas independientes“.

Y aunque son diferentes modalidades, todas tienen una cosa en común: pobreza e inseguridad laboral.

Precarious work Photo by Jon Tyson

Capacitación

Para lxs trabajadorxs jóvenes que están al comienzo de su vida laboral y sindical, la capacitación es una herramienta esencial para desarrollar las habilidades que requerirán en el futuro. Comunicación, negociación, negociación y liderazgo son algunas de aquellas áreas que buscamos desarrollar en nuestros jóvenes a través de capacitaciones promovidas por UNI Jóvenes.

Training y para Solidarity final

Liderazgo

A través de los Programas de Tutorias de UNI Jóvenes estamos trabajando para cerrar las brechas intergeneracionales entre los líderes sindicales y la nueva generación de sindicalistas. Intercambiar ideas, compartir conceptos y aprender los unos de los otros es una parte esencial del trabajo que estamos realizando para construir los líderes del movimiento sindical del futuro.

leadership Photo by Melany Rochester

Solidaridad a través de la conformación de redes

la solidaridad es uno de nuestros mayores activos y se construye a través de la creación de redes de solidaridad y apoyo entre lxs trabajadorxs jóvenes. Juntos podemos evaluar problemas y preocupaciones comunes, compartir mejores prácticas y desarrollar planes de acción específicos.

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